中暑职业病（中暑职业病认定标准）

彩虹养生网精选：

• 1 、劳动者在岗位上中暑身亡算不算工伤?
• 2、劳动者在高温环境下作业,可能引发中暑,中暑属于法定职业病
• 3
  、热射病是工伤吗?热射病和中暑的区别
• 4▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍、物理因素职业病包括哪些
• 5 、劳动中中暑属于法定职业病吗

劳动者在岗位上中暑身亡算不算工伤?

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、劳动者在岗位上中暑身亡算工伤。需要注意的是，劳动者因高温作业引起中暑的 ，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇 。劳动者因高温天气作业引起中暑的
，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。

2 、按照《劳动法》相关法律规定来看的话这个劳动者因中暑死亡的话算是工伤的 ，只要这个劳动者是因为高温作业而导致中暑死亡的话就算是被诊断为职业病的
，申请工伤认定之后如果符合规定的话就可以享受工伤保险的待遇的
。 劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病
、认定为工伤的 ，享受工伤保险待遇。

3、在工地上中暑死亡了的话理论▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍上是属于工伤事故的
，其实就算只是中暑，并没有造成什么特别严重的后果 ，按照《工伤保险条例》及《防暑降温措施管理办法》的规定
，这种状况都属于工伤，但是公司或者逝者家属还是应该积极准备工商认定这件事的 。

4 、因上班中暑是可以认定为工伤的 ，法律上工伤的认定前提就是因工作原因导致的
，劳动者与用人单位可以合法的向工伤认定部门提出工伤认定，并根据认定的具体范围来进行合法的处理
。

劳动者在高温环境下作业,可能引发中暑,中暑属于法定职业病

二是高温作业中暑属于工伤。《工伤保险条例》规定：职工患职业病的 ，应当认定为工伤 。在《职业病目录》中，中暑被列入因物理因素所致职业病
。三是高温津贴不得计入最低工资。根据《最低工资规定》
，最低工资不包括中班
、夜班、高温 、低温
、井下、有毒有害等特殊工作环境 、条件下的津贴 。

我国规定，从事高温作业的人员中暑也是属于职业病的 ，是法定职业病之一
。其余的职业病还包括有尘肺
，油漆中毒等等，夏天出门在外的时候 ，最好身边可以常备一些消暑的药物
，比如藿香正气水，十滴水等常用的药品。避免不时之需 ，同时避免在早上十点到下午四点之间外出
，因为这段时间是最热的 。

答案是职业性中暑是可以认定为工伤的，2012年有关法规 ，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑
，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇
。

热射病是工伤吗?热射病和中暑的区别

1、因此 ，热射病 属于物理因素所致职业病 可以进行▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍工伤认定 法律依据 《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的
，应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的 ，享受工伤保险待遇 。

2
、热射病是因高温引起的人体体温调节功能失调
，体内热量过度积蓄，从而引发神经器官受损。热射病就是重症中暑 ，是一种致命性疾病
，病死率高
。如果是工作在高温环境中患热射病，经本地职业病鉴定中心鉴定为职业病的 ，就算工伤。如果不是因工作原因患上热射病则不属于工伤 。

3、首先可以肯定的一点
，热射病确实是属于职业病当中的一种，而且我国也有着明确的法律规定
。根据我国对于职业病的判定范围：职业病危害因素和物理因素当中就有着高温职业病这一条。而热射病符合其中的条件 ，因此属于职业病的判定范围 。

4 、对于一线的建筑工人来说
，大多数都没有签订劳动合同，难以和单位认定为劳动关系 ，无法认定为工伤，所以会导致这种现象产生
。

物理因素职业病包括哪些

1
、热射病：在高温环境下工作
，体温调节功能失常引起的急性疾病；减压病：潜水员或高空作业者因快速减压导致气体在体内形成气泡，引起的疾病；激光辐射病：由于接触激光辐射引起的眼睛或皮肤损伤。

2、物理因素职业病包括哪些物理因素职业病包括以下：（1）中暑；（2）减压病 ，分为急性和慢性减压病两种；（3）高原病
，分为急性高原病和慢性高原病；（4）.航空病；（5）手臂振动病；（6）激光所致眼损伤；（7）冻伤 。

3 、物理因素所导致的职业病一共有以下五种：中暑，减压病 ，高原病
，航空病，手臂振动病 中暑 致病因素：高温
、高湿、风速小 、劳动强度大等因素
。治疗：主要进行对症治疗 ，体温高者应迅速降低体温
，适时给予维持水
、电解质和酸碱平衡、抗感染。

4 、噪声 噪声是一种常见的物理因素，其产生的原因可以是机器
、设备、工艺流程等 。长期暴露在噪声环境中会对人体造成许多危害 ，如听力受损 、神经系统受损、血压升高等
。振动 振动是指在劳动过程中
，机器
、设备或工具等产生的震动。长期暴露在振动环境中会对人体造成许多危害，如手臂震颤、背痛 、颈椎病等 。

5
、【答案】：A、C 、E 本题考查的是职业危害识别。由于物理因素导致的职业病有中暑
、减压病、高原病 、航空病
、手臂振动病
。选项D属于生物因素导致。

劳动中中暑属于法定职业病吗

中暑对于一些特定的工作来说属于职业病 ，最好身边可以常备一些消暑的物品 。中暑是夏天的常见疾病，主要是因为气温比较高导致人体出现一系列的变化而出现的病症
。有一类人的工作环境比较的特殊
，那就是露天作业的人群。我国规定，从事高温作业的人员中暑也是属于职业病的 ，是法定职业病之一 。

法定的职业病有十大类
。粉尘病尘肺；物理所致职业病。包括中暑、航空病 、减压病
、高原病、手臂振动病；生物所致职业病 。包括炭疽 、布氏杆菌病、森林脑炎；职业中毒
。

【答案】：A
、B、D 、E 【精析】物理因素所致职业病（5种）：中暑
、减压病、高原病 、航空病
、手臂震动病等。

有职业性哮喘、金属烟热等 对职业病的诊断
，应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担 。法律客观：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动
。