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女职工怀孕满7个月引产产假多久
1 、法律分析:引产假期的国家规定如下:女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明 ,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的 ,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理 。
2、法律规定7个月以上引产产假可以休42天。《女职工劳动保护特别规定》的第七条规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,应增加产假十五天;生育多胞胎的 ,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的 ,享受四十二天产假 。
3、法律分析:根据相关规定,女职工怀孕满7个月引产可以享受产假42天。在42天产假期间,工资是照发的。如果已经购买了生育保险 ,就按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。没有参加生育保险的,由用人单位支付工资,金额是按照女职工产假前工资的标准 。
4 、个月以上引产产假国家规定:7个月以上引产产假可以休42天。中华传统文化认为 ,流产跟生产都是需要坐月子的,不做月子对女性的身体影响很大,我国法律对此也做了相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定 ,怀孕满4个月的,流产后可享受42天的产假 。