乙肝病毒携带者体检（乙肝病毒携带者体检报告上会写吗）

彩虹养生网精选：

• 1 、公务员体检标准有一项“乙肝病毒携带者,经检查排除肝炎的,合格。”我...
• 2、我是一位乙肝病毒携带者,肝功能正常,可以通过中铁,中建等单位的体检吗...
• 3
  、我是一名乙肝病毒携带者,公司组织员工体检,如果检查两对半,我可以拒绝...

公务员体检标准有一项“乙肝病毒携带者,经检查排除肝炎的,合格。”我...

1、你好，乙肝病原携带者 ，经检查排除肝炎的，合格
，所以只要肝功能正常，那么通过体检就不会有多大问题的 。希望你好好准备面试 ，应该不是什么大问题
，希望你保持一个良好的心态，加油
。

2 、经检查排除肝炎的 ，可以。法律依据：《公务员录用体检通用标准（试行）》第七条： 各种急慢性肝炎
，不合格 。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的 ，合格
。

3
、你好 根据《公务员录用体检通用标准》中的第七条 各种急慢性肝炎
，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的 ，合格 。 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化
，不合格
。

4、“各种急慢性肝炎，不合格 ”。意思就发病状态下不合格 。就是肝功能必需正常 ，最好是整张化验单上没有朝上或者朝下的箭头
。“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者
，经检查排除肝炎的，合格 。
”这句话仔细辨别一下 ，会发觉有点矛盾的。

5 、入职公务员体检只查肝功
，只要你肝功正常就行
。《公务员体检标准》中第七条明确表示，如果是各种各种急慢性肝炎 ，不合格。但如果是乙肝病原携带者
，经检查排除肝炎的，为合格的 。

我是一位乙肝病毒携带者,肝功能正常,可以通过中铁,中建等单位的体检吗...

1
、你好 ，乙肝病毒携带者一般都是肝功能正常
，没有什么发病症状，也是可以取得健康证的 ，是可以参加工作
，学习的，这个你可以放心 ，有什么问题可以问我，望采纳哦
。

2、不会影响你进入该公司的。因为国家规定；入职体检不允许检查“乙肝五项”的 。除非你的“转氨酶 ”不正常
，才能化验乙肝五项的
。

3 、那得看你干的是什么岗位，劳动法上有规定 ，凡是卫生行业
、▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍酒店餐饮行业
，食品行业等行业或岗位可以拒绝乙肝病毒携带者，除此之外不准乙肝歧视。招聘单位只可以检查肝功能 ，只要肝功能正常即可录用
，不准强制检查乙肝两对半，乙肝病毒携带属于个人隐私 ，受法律保护 。

4、能
。根据查询中铁十五局三公司官网可知
，乙肝携带者肝功能是可以通过录取的，入职体检不查乙肝 ，前提是保证肝功能正常。乙肝一般指慢性乙型病毒性肝炎 。慢性乙型病毒性肝炎（简称慢性乙肝）是指慢性乙肝病毒检测为阳性
，病程超过半年或发病日期不明确而临床有慢性肝炎表现者
。

5 、这个不太清楚，但是现在小三阳一般没事儿的 ，大三阳不好说。

6
、你好，乙肝病毒携带者只要肝功能正常
，病毒含量低于下限，没有什么症状的话是可以取得健康证的 ，也是可以像正常人一样就业的
，这个可以放心的 。

我是一名乙肝病毒携带者,公司组织员工体检,如果检查两对半,我可以拒绝...

可以拒绝。为保护乙肝病毒表面抗原携带者的合法权益，2010年2月10日 ，人力资源社会保障部、教育部 、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）
，取消了入学和就业体检中检测乙肝项目
。

没事的，根据国家规定 ，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业
，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能 ，如后两项正常
，结果不影响入职 。

其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为，国家早就已经明令禁止了
。

国家已经取消二对半体检了该项属自愿 ，不执行的话，我教你一招吧
，就要看你是否走运了，病毒浓度太高可能表面抗原还是呈阳性结果 ，弱的话该招绝对行
，体检之前大量喝温开水和吃香蕉，或者是该天早早起床去跑步一边打量喝温开水再去体检就可以 ，成功得给我加分。

其次
，现在各个单位招聘不需要检查两对半，也就是说 ，即使你是乙肝表面抗原阳性的患者
，也可以被聘用，但是 ，肝功能必须是正常的 。而携带者是指
，表面抗原阳性，没有任何临床症状的一类人
。如果你肝功能正常 ，是可以被聘用的。

比如职工食堂的全体员工和保育人员等等 。对于其他的行业，除了不能去献血外
，都可以和普通一样求职、工作和学习，但要加强自我卫生管理
。其次 ，如果劳动者完全具备劳动能力
，用人单位以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法，严重侵害了劳动者公平就业的合法权益。