最近有什么想吐槽的吗（最想吐槽的事情）

彩虹养生网精选：

• 1、最近有什么烂片是你很想吐槽的?
• 2、工作中,你都有哪些让你想吐槽的事情呢?
• 3、你有哪些想吐槽的室友?
• 4、最近热播剧《亲爱的,热爱的》里有没有哪点是你想吐槽的?
• 5、工作中你有哪些事情想吐槽的?

最近有什么烂片是你很想吐槽的?

1、《忘记你，记得爱情》真的很糟糕，毫无新意的剧情已经可以背出来，从头到尾都透露着十几年前的风味，配方不变只有越来越浮夸蹩脚的演技和陈俗烂调的老梗。

2、身为男主和制片人的张翰可能连做梦都没有想到，自己费尽心思做的一部《东八区的先生们》可能要创下今年国产剧豆瓣评分的最低纪录——3。虽然观众在开播前没有对这部剧抱太高期待，但没想到“格局”还是有些小了，原来豆瓣评分的地板也是可以被不断打破的。

3、好莱坞有雷神，而我们的国产电影创造了锤神，《锤神》拍出了一部极具乡土气息的科幻烂片，大玩末世、外星人、超能力等元素，野心相当大。

4、最近我想吐槽的烂片比如说爱情公寓电影版特别想吐槽。

工作中,你都有哪些让你想吐槽的事情呢?

1、负能量同事和勾心斗角同事 有一种同事，天天工作没做多少，做得最多的事情就是天天吐槽公司，吐槽同事，吐槽领导，外加吐槽朋友。让你每天工作的时候负能量满满。

2、在职场中最想吐槽的很多：一，不升职，不加薪。刚刚入职的时候，老板是说的天花乱坠，公司的发展前途多么好，将来会发展的如何还大，加入公司前途不可限量，将来是升职又加薪，后来，就没有后来了。没有升职，更没有加薪一说。二，没完没了的会议。

3、工作中想吐槽的地方 天天嚷着要变革或转型这个并不是夸张，想做大动作的HR不在少数。可是一家公司在管理上要转型成功，中间不知道要过多少道门槛，只有极少数的管理者，通过对业务的深入了解，对管理的深度解读，才能坚持到变革有成效那一刻。从概率论来说，推倒重来，远没有逐步改善的效果好。

4、职场中遇到过什么事情让你特别想吐槽呢，你最想吐槽的一件事情是什么？996工作制度却不付加班费 现在很多企业招聘一个岗位，每天会有上千甚至上万封的简历，因此也造就了一种企业老板自我骄傲的假象。他们认为，自己是救世主，给你工作你就应该珍惜，不然就会没饭吃。

你有哪些想吐槽的室友?

有些人啊，自己睡觉的时候容不得半点声音，多早就喊关灯，何曾想人家睡觉的时候她可以每天视频电话到12点。不爱护公共卫生，搞得整个宿舍乱七八糟。早上的时候闹钟响了不起来，还不关闹钟，并且闹钟还设置得特别早。

特别的自私自利，这一点真的很想吐槽他们，而且就是我的室友，真的很无语了，他把别人对他们的一些帮助当做理所当然，而当别人需要一些帮助的时候，他们就会置之不理的，而且还会是自动别人的一些东西。

我来来吐槽一下 大学到现在没有打扫过一次卫生，说自己洁癖，但是在床上换卫生巾。

说个A跟室友B的矛盾吧有次公司内部考试，那天B应该是心情不好，交了白卷。负责收卷的总裁办的人跟A很熟，就跟A说A交了白卷，A知道后就很热情的请人把B的卷子拿出来帮B抄了份答案交上去了。

虽然说能够住到一起的室友应该是一种缘分，可有的时候遇到极品的室友的时候，我觉得自己宁愿不要这种缘分。可能在我们求学或者是工作的时候总会遇到那么一两个让人厌恶的室友，那种感觉简直比吃了苍蝇还让人恶心。

最近热播剧《亲爱的,热爱的》里有没有哪点是你想吐槽的?

三是吐槽一下郑辉，我觉得郑辉可能并不是因为爱佟年，而是他的占有欲。

佟年（杨紫）的花痴少女人设佟年在剧中是一名学生，并且是在读的研究生。按照常理来说，这么些年应该是见过不少高颜值的异性的，不至于因为颜值而做出不太矜持的事情。但是她在网吧初次见到韩商言的情节，真是让不二大开眼界。佟年见到韩商言时，先是一愣神，然后话都说不利落了。

当然《亲爱的，热爱的》至少是演技和颜值都在线的一部偶像剧，现代中国的偶像剧能做到像《亲爱的，热爱的》这样也是不容易的。

工作中你有哪些事情想吐槽的?

1、负能量同事和勾心斗角同事 有一种同事，天天工作没做多少，做得最多的事情就是天天吐槽公司，吐槽同事，吐槽领导，外加吐槽朋友。让你每天工作的时候负能量满满。

2、工作中想吐槽的地方 天天嚷着要变革或转型这个并不是夸张，想做大动作的HR不在少数。可是一家公司在管理上要转型成功，中间不知道要过多少道门槛，只有极少数的管理者，通过对业务的深入了解，对管理的深度解读，才能坚持到变革有成效那一刻。从概率论来说，推倒重来，远没有逐步改善的效果好。

3、工作中想吐槽的事现如今都是科技时代了，一提报个信息，就交手抄件，还是个截图，字迹潦草，自己写完都不认识的那种。像是无脑僵尸一样，要么装懂，要么根本就是听不懂，你需要反复说，还是听不懂。

4、在职场中最想吐槽的很多：一，不升职，不加薪。刚刚入职的时候，老板是说的天花乱坠，公司的发展前途多么好，将来会发展的如何还大，加入公司前途不可限量，将来是升职又加薪，后来，就没有后来了。没有升职，更没有加薪一说。二，没完没了的会议。