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从传统文化看中国家族企业
1、“继承制”在中国传统文化中占据核心地位,家族企业通常由父辈传承 ,延续家族血脉。子承父业被视为维持家族延续的重要方式,外部势力掌控可能会引发家▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍族内部的不满和排斥 。在信任度方面,家族企业依赖血缘关系 ,非血亲关系的人群信任度较低。领导层主要由创业者和亲族构成,职位分配根据关系亲疏进行。
2、与国外的家族企业相比,中国家族企业有着自身的鲜明特点 ,例如强烈的家庭本位意识 、执着于传统价值观等 。Max Webber对以家族和宗法制度为基础的中国传统价值观做过总结,并认为亲族价值观的束缚(sib fetters) 导致工业革命难以在中国顺利进行,是中国近代落后的原因。
3、就是传统文化缺乏“信用 ” ,存在很多非理性竞争。在商业上,中国人主张“和气生财”,但是这仅仅是表面上的东西 ,真正的是中国人进行了很多内耗式的竞争 。在这种文化背景下,企业还没有站稳就已经遍体鳞伤,更不能说是走出国门与列强同城竞技了。
4、小型▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍家族企业管理的特征:家文化是家族企业的文化根基中国的儒家文化贯穿着整个中华民族的历史,“家文化”体现了中国传统文化的显著特征 ,以“父慈子爱 ” 、“长惠幼顺”、“以和为贵”▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍、“和气生财 ”等为主要内容。
5 、在中国的传统文化中,以父家长为中心,以嫡子继承为基本原则在中国延续了数千年 。要维持家族的延续 ,一脉相传,儿子就要传承父辈的事业,并将之发扬光大以振家风 ,提高家族的社会地位。如果大权旁落在外人手中则被认为是“将祖宗的家业败坏在自己的手上”。血缘关系以外的“低信任度” 。
流通盘在15亿到20亿的上市公司有哪些
像中国石化、中国石油、中国神华等有十几亿甚至几十亿流通盘的股票叫超级大盘股。现在随着很多大型国有企业的上市,这种划分也发生了变化。现在流通盘在一亿以下的▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌▍股票只算小盘股,流通盘在五亿以上的股票才算大盘股。温馨提示:以上解释仅供参考 ,不作任何建议 。
徐家汇股票值得投资。价值极度低估。目前53亿,商业地产12万平,按一平10万计算 ,120万 。其它有形资产15亿,徐家汇名字响当当,15亿,合计150亿。获利能力高。市盈率20倍 ,分红较高 。经营无风险。无担保,无违章。四,盘小 ,弹性大 。50个亿流通盘,真正流通的只有20亿。
在创一年内新高的38只个股中,流通股本在2亿上方的仅两家即赛格三星和石油大明 ,在1亿至2亿股区间的五家,即中原油气 、朝华科技、江西水泥、上菱电器、稀土高科。其余32只个股流通股本在1亿股以下,占总数的821% ,而流通股本不足5000万的小盘股有11家,占到总数的294% 。